ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА ШКОЛЫ - СЛОМАТЬ СТЕРЕОТИПЫ, ИЗМЕНИТЬ ВЗГЛЯД НА СИТУАЦИЮ, НЕ РАЗРУШАЯ СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ МЕДОРГАНИЗАЦИЕЙ.
ТЕМА ШКОЛЫ 28 НОЯБРЯ 2025 ГОДА
актуальные вопросы кадров
Данную встречу мы называем стратегически важной для сибирского рынка платных медицинских услуг. Кадровый голод уже вовсю бушует во всех регионах РФ. Сибирь - не исключение.
Безусловно, кадры решают всё, и успех в продажах медуслуг зависит от команды! Но! Преодолеть трудности с наймом невозможно, если не взглянуть на эту проблему иначе. Мы предлагаем сформировать новый взгляд на проблему нехватки кадров, и соответственно, на решения, которые уже предлагает рынок.
Этот новый взгляд, безусловно, связан с глобальной перестройкой системы управления медорганизацией, включая финансы, маркетинг, систему управления персоналом. Поэтому мы приглашаем на школу руководителей медучреждений, главных врачей и их заместителей.
Мы не предлагаем готовую формулу успеха, но предлагаем ее вам самим сформировать, исходя из особенностей вашего медучреждения!
Приглашаем на Школу медруководителя и главного врача!
МАРКЕТИНГ! СЕРВИС!
ВСЕ ЗАКОННО!
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ в стадии формирования
Школа медруководителя и главного врача пройдет в формате интеллектуального казино
кофе-брейк. Регистрация на школу Медруководителя и главного врача
ОТКРЫТИЕ мероприятия. интерактив.
Признание того, что проблема существует, - это начальный и важный шаг на пути решения проблемы.
Белугина Елена Владимировна,
в недалеком прошлом главный врач ГБУЗ НСО "ГКП №15", начальник Регионального центра организации первичной медико-санитарной помощи ГБУЗ НСО "МИАЦ"
сегодня - консультант по сбережениюресурсов. врач, организатор здравоохранения, управленец, эксперт в области оптимизации бизнес-процессов с применением бережливых технологий, бизнес-тренер, фасилитатор, ментор руководителю клиники.
секреты работы с кадрами в государственной медицине. является ли она конкурентом частной медицине и в чем? кейс с рынка.
Только ведущие IT-компании
секция - когда голод не тетка. цифровые решения для эффективного управления персоналом
спикер уточняется, компания f.doc
Тема уточняется
спикер уточняется, клиника санитас
кейс из частной медицины. Гарантийные письма, которые не крадут время
Павел Осколков- руководитель направления RPA и BI, Первый Бит
RPA-роботы: тихая революция в вашей клинике. Как цифровые сотрудники работают 24/7 без больничных и зарплаты
Владимир Дроздов, руководитель отдела отраслевых решений в медицине, Первый Бит
Заставьте МИС работать на вас: Как встроенный функционал ИТ-системы закрывает кадровые пробелы
• Цифровые помощники в строю: Интеграция ИИ-решений (колл-центр, диагностика) прямо в интерфейс МИС — бесшовно и для пользы дела.
• Результат: Ваши специалисты занимаются медициной, а не бумагами. Снижение потребности в найме дополнительных администраторов.
AR-реальность для эффективного администрирования персоналом
время для отдышаться перед новой порцией острых вопросов.ПЬЕМ КОФЕ, ОБСУЖДАЕМ УСЛЫШАННОЕ, знакомимся
ФИО И РЕГАЛИИ СПИКЕРов УТОЧНЯЮТСЯ
юридический блок управления персоналом. как управлять неуправляемыми. как удержать сотрудника. как защитить компанию при уходе сотрудника
белугина Елена Владимировна, КОНСУЛЬТАНТ ПО СБЕРЕЖЕНИЮ РЕСУРСОВ. ВРАЧ, ОРГАНИЗАТОР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, УПРАВЛЕНЕЦ, ЭКСПЕРТ В ОБЛАСТИ ОПТИМИЗАЦИИ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ С ПРИМЕНЕНИЕМ БЕРЕЖЛИВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, БИЗНЕС-ТРЕНЕР, ФАСИЛИТАТОР, МЕНТОР РУКОВОДИТЕЛЮ КЛИНИКИ
бизнес-игра по управлению персоналом
итоги. завершение школы
ОРГАНИЗАТОРЫ
ПАРТНЕРЫ
ПАРТНЕРЫ
Зарегистрироваться на ШКОЛУ
Участие - бесплатное. Регистрация обязательна. Количество мест ограничено
КОНТАКТЫ | ИНФОРМАЦИЯ
Зарегистрируйтесь на школу любым удобным способом. Позвонив по телефону, написав на электронную почту или заполнив форму обратной связи, отметив в комментарии - "школа медруководителя".
контакты
© 2021 All right reserved.
— Бесплатные Сайты и CRM.